La primera de las jornadas del mes de abril del Triángulo de Empleo incluyó una exposición del desarrollo de los nuevos perfiles profesionales existiendo una demanda real de operario en fábrica, ingeniero, delineante y mecánico
Gabriel Miguel Rubio, HR Manager Corporate Levantina y Asociados de Minerales, participó en la primera de las jornadas del mes de abril del Triángulo de Empleo de Porriño, con una ponencia titulada “Creciendo con nuestro entorno: invirtiendo en personas”; expuso el desarrollo de los nuevos perfiles profesionales como operarios de granito en fábrica, concretamente, cubriendo puestos como maquinista, operario telares, operario de patio de bloques, flejista, operarios de grúas pórtico, expediciones, pulidos y acabados, operario para descargar vagonetas, operario flameado, abujardado, granallado, resinado y corte, destacando también la demanda de ingenieros técnicos, delineantes y arquitectos, administrativos y mecánicos. Desde Levantina se utiliza el servicio Porremprego para canalizar los currículums, por lo que todas aquellas personas que respondan a algunos de estos perfiles pueden hacer llegar su currículum a través del correo electrónico ofertas.traballo@porremprego.org
La empresa Levantina y Asociados de Minerales, ubicada en el polígono de As Gándaras, podría necesitar a corto, medio o largo plazo personal para cubrir estos puestos. Con respecto a los operarios, desde la empresa se hace hincapié no solo en la formación, sino también en la experiencia laboral de cara a que el trabajador sea “productivo” desde el primer momento. Precisamente, en este aspecto ya se trabaja desde Porremprego, con la puesta en marcha, el pasado año, de un proyecto de reinserción laboral en el sector del granito dirigido, sobre todo, a aquellas personas que trabajaron durante años en canteras a cielo abierto, generándose ahora demanda en puestos en fábrica.
La jornada celebrada esta mañana se abrió con una conferencia sobre los servicios ofrecidos por las oficinas de empleo, a cargo de la directora de la Oficina de Empleo de Porriño, Mª Mercedes Reboredo. Ana Ferreiroa, técnico superior de la Subdirección Xeral das Cualificacións, se habló de los procedimientos a seguir para la acreditación de las competencias profesionales. Jorge Trigo, director de Recursos Humanos de Ceamsa, hizo hincapié en la exigencia de “profesionalizar a los trabajadores” y en la importancia que desde la Dirección de la empresa se da a los valores del personal, “compromiso, seriedad, entusiasmo y profesionalidad”.
La empresa comenzó su actividad hace más de 40 años, cuando el químico Ignacio Alzueta fundó en Porriño la Compañía Española de Algas Marinas S.A. (CEAMSA). En la actualidad, CEAMSA es la única productora de carragenina de España y la segunda del mundo en ventas, y posee una red de distribuidores locales en 43 países.
Ya desde primera hora, numeroso público acudió al Multicentro de Torneiros para participar activamente de las diferentes ponencias haciendo preguntas y consultando dudas; a esta primera jornada en empleo, asistieron también el alcalde Nelson Santos y los concejales M. Alejandro Lorenzo y María José Martínez.