Porriño sitúa su tasa de desempleo en un 16,19% cifra inferior a la tasa nacional (23,70%), a la autonómica (20,87%) o a la provincial (25,46%) tras registrar 300 parados menos que en febrero del 2014
Próximamente se pondrá en marcha el Plan de Empleo 2015 de Porremprego al que se destinarán cerca de medio millón de euros
Según el SEPE –Servicio Público de Empleo Estatal-, en referencia al pasado mes de febrero, la tasa de desempleo alcanzó el 16,19 % situando a Porriño a la cabeza de los municipios pontevedreses con mayor descenso de desempleo, ya que cuenta en sus listas con 112 desempleados menos.
El alcalde, Nelson Santos, mantiene que el Ayuntamiento de Porriño tiene como prioridad la inserción laboral entre sus vecinos; “disponemos de unas cifras que, poco a poco y de manera constante, están consiguiendo una mejoría notable en el mercado laboral de Porriño, registrando cerca de 300 desempleados menos que en el mes de febrero del 2014, lo que en cifras porcentuales supone un 11% menos de vecinos de Porriño en situación de desempleo”, explica el regidor local.
Porremprego pondrá en marcha en breve, el nuevo Plan de Empleo 2015, para el que el Ayuntamiento de Porriño destinará cerca de medio millón de euros, que se desarrollará en base a la integración sociolaboral, el empleo estable y de calidad, la formación y cualificación, la innovación, y la colaboración entre los distintos agentes económicos establecidos en nuestro municipio.
Para la puesta en marcha de esta apuesta por el empleo, a través del Plan de conservación y funcionamiento de bienes y servicios municipales 2015 de la Diputación de Pontevedra, se incorporarán a la plantilla del servicio de empleo municipal 4 becarios y 2 orientadores laborales. El concejal de Empleo y Formación, M. Alejandro Lorenzo, indica que las principales líneas de actuación seguirán siendo “las bonificaciones y convenios con empresas, el fomento del autoempleo y nuestra continua apuesta por formar y cualificar a los vecinos en situación de desempleo para que puedan afrontar con mayor competitividad su inserción en el mercado laboral”.