En la jornada de ayer se llevaron a cabo simulacros de entrevistas de selección de personal con responsables de contratación de empresas de la comarca, en las que los participantes pudieron identificar sus debilidades y fortalezas gracias a expertos de selección
“Actitud” supuso un impacto con la realidad laboral en la que los asistentes conocieron que tipos de perfiles son los más demandados por las empresas y las exigencias exigidas para su cobertura