La iniciativa ya empieza a dar sus frutos con dos Talleres de Empleo, un Plan Integrado de Empleo y cursos AFD para este semestre

 

La alcaldesa de Mos, Nidia Arévalo, ha desarrollado la hoja de ruta a seguir en materia de empleo, durante los próximos cuatro años “estamos dedicando  todos nuestros esfuerzos a apostar por la formación, la información, el emprendimiento, la innovación y la economía del conocimiento, que junto con la estabilidad y la confianza, conducirán a la creación de nuevos puestos de trabajo y a atraer nuevas inversiones”, afirma la regidora.

Las tareas municipales programadas, se sustentan en tres pilares fundamentales: los proyectos del Observatorio Local para el Empleo, la Escuela Segunda Oportunidad y la Escuela de Emprendimiento. El concejal de Promoción Económica y Empleo, Óscar Soto, explicó que “estos tres ejes fundamentales se encuentran incluidos en un Plan Estratégico 2015-2019, centrado en el empleo para el desarrollo económico del Ayuntamiento y de sus vecinos, mediante la generación de nuevos puestos de trabajo”.

En el Observatorio Local para el Empleo, las instituciones, empresarios locales y centros educativos colaboran en la adecuación de los requerimientos y capacitaciones, de los trabajadores despedidos, al mercado laboral y a la realidad empresarial del Ayuntamiento. Contempla el fomento de la formación dual o prácticas en empresas, foros o encuentros entre las personas demandantes de empleo y empresas, y promoción del asociacionismo empresarial.

La Escuela de la Segunda Oportunidad, está orientada a la reinserción educativa de las personas. Incluye: módulos de información y orientación laboral adaptados, módulos de habilidades sociales y prelaborales, módulos de formación básica y complementaria (ESO, Competencias Clave), talleres de capacitación (Capacitación tecnológica básica). Red CeMiT; módulos de técnicas de búsqueda activa de empleo, y tutorías individualizadas para el mantenimiento del empleo.

La Escuela Municipal de Emprendimiento que implantará programas integrales de acompañamiento, tutorización y asesoramiento para el desarrollo de la idea empresarial; pretende fomentar y apoyar la creación de cooperativas sociales, facilitar la simplificación y agilización de los trámites administrativos para favorecer la creación de empresas, establecer bonificaciones en impuestos y tasas municipales para empresas que contraten personas despedidas de Mos.

Este Plan Estratégico 2015-2019 ya comenzó a dar sus frutos con una serie de programas de formación y empleo que se desarrollarán durante los próximos meses, entre los que se encuentran cursos AFD -Acciones Formativas para Despedidos-, que comenzaron el 5 agosto y rematarán el 15 diciembre dirigidas a 30 alumnos en la especialidad formativa en Marketing y Compraventa Internacional; y otra especialidad formativa en Gestión Administrativa y Financiera del Comercio Internacional.

Por otra parte, el Taller de Empleo “MelloraMos” daba comienzo hoy y hasta el 29 febrero de 2016, dirigido a 19 alumnos-trabajadores, con una subvención concedida de 169.249,15 €, en las especialidades de Pavimentos y Albañilería de Urbanización (6), Mecánica de Madera y Derivados (7) e Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes (6).

El Plan Integrado de Empleo Mos 3.0 dará inicio el próximo 1 de septiembre y finalizará el 31 de agosto del 2016, que acogerá a 90 usuarios, con una subvención concedida de 216.000 € y está dirigido a los siguientes colectivos: menores de 30 años con baja calificación; 54, menores de 30 años despedidos 17, personas despedidas perceptoras de prestacións, subsidios por desempleo o renta activa de inserción (RAI) 10 y personas despedidas beneficiarias de la ayuda del programa de recualificación profesional –PREPARA-.

Y el  Taller de Empleo “Mos coa Xuventude”, que dará comienzo el 29 septiembre y finalizará el 30 marzo del próximo año; con una subvención concedida de 136.083,22 € está dirigido a 16 alumnos – trabajadores repartidos en dos especialidades, Seguridad y Ambiente y Servicios Socioculturales y a la Comunidad.