Se aumenta así la duración de los contratos laborales en 5 meses y la totalidad de la jornada laboral en un 25% hasta totalidad de la jornada laboral para usuarios de la RISGA

La cuantía de esta mejora añadida a los contratos es asumida por el Ayuntamiento de O Porriño

 

A partir del próximo mes de octubre, se harán efectivos los 20 contratos laborales cuya firma ha sido impulsada por la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de O Porriño, destinados a vecinos que actualmente están recibiendo la Renta de Inserción Social de Galicia -RISGA-.

A diferencia de otros años, en esta ocasión, la duración de los contratos aumenta hasta los 12 meses -hasta ahora 7 meses- y la jornada será completa -antes del 75%-.
La concejala de Empleo y Bienestar Social, Soledad Girón explica que “para hacer posible este incremento de duración, a la cantidad que aporta el Gobierno gallego para la realización de los mismos que es de 119.463,4 € y engloban 30 h de jornada laboral de 7 meses; el Ayuntamiento de O Porriño añade cerca de 160.000 € más que cubren las 10 h de jornada laboral añadidas a los 7 meses, más el coste total de los 5 meses añadidos con una jornada laboral de 40 h”.

Soledad destaca “la importancia que tiene la doble ampliación de la duración de estos contratos, dado que las personas que trabajen este año a tiempo completo adquirirán, además de la experiencia laboral, unos derechos a la finalización del contrato, que son muy distintos a los que otorgaban contratos de 7 meses al 75% de la jornada”.

Y es que según indica la concejala de O Porriño, “la creación de empleo sigue siendo la principal prioridad del Gobierno Local y en este campo hará todos los esfuerzos e impulsará, todas las iniciativas que faciliten la creación de puestos de trabajo en O Porriño”.