El comité de huelga del consorcio contra incendios y salvamento comarcal de Pontevedra quiere hacer público que MATINSA, está incumpliendo gravemente el derecho a huelga de los trabajadores.

 

Los problemas siguen surguiendo entre los bomberos y la empresa concesionaria MATINSA. Estos señalan que la empresa sigue sin hacer uso de la bolsa de trabajo (que figura en el pliego de condiciones), y lo que está haciendo es movilidad geográfica (quitándole un trabajador a otro parque, dejando este sin un bombero), la medida les parecen gravísima, ya que las dotaciones son muy escasas.

El sector lleva años denunciando que la dotación mínima sea de 5 en vez de 3 bomberos, lo que les facilitaría un relevo en el trabajo y un equipo de SOS (equipo encargado de rescatar al rescatador). En la última reunión entre empresa y trabajadores, Matinsa se negaba sin explicación y de malas formas, el porque no hacían uso de la bolsa de trabajo.

Por otro lado con respecto al consorcio, quieren dejar claro que está compuesto a 50% por Xunta y Diputación. El consorcio señala que MATINSA no está cumpliendo con el contrato (pliego de condiciones) en numerosos puntos.

MATINSA tiene 19 expedientes en inspección de trabajo, algunos tan graves como el no tener equipos de protección anticorte para motosierras (pantalón anticorte), no tener emisotas ATEX, etc..

Fue incluso inspecion de trabajo, quien le dio a la empresa un tiempo para corregir las deficiencias con la amenaza de una sanción ejemplar. Señalan también que Matinsa, tampoco da la formación a los trabajadores, ni a la bolsa de trabajo, como así figura en el pliego.

Otras reivindicaciones son la falta de desbroce del terreno del parque, no hace mantenimiento del material de trabajo imprescindible, como equipos de excarcelación, bombas de los camiones, no arreglan camiones antiincendios, quedando los camiones inoperativos, no hace la revisón medica anual, no ofertó a los bomberos ayudas sociales para masajes y gafas, a pesar de figurar en el pliego de condiciones

La pasada semana se reunieron con el consorcio, para hablar de la huelga, les señalaron que son conscientes de muchos incumplimientos, pero que no podían sancionar, por que en el pliego de condiciones no figuraban las faltas y las sanciones. (Entendemos que no es excusa)

De este modo, piden al consorcio (Junta y Diputación) que dé un paso más, ya que están hablando de emergencias, y que tienen que ser contundentes, ya que consideran que tienen potestad de sobra para sancionar y meter presión a la empresa, para que cumpla las condiciones exigidas.